Co raz bardziej popularny staje się w Polsce tzw. „leasing pracowniczy” lub jego prawidłowa nazwa prawna – praca tymczasowa.

Praca Tymczasowa polega na dostarczaniu przez agencję pracowników, na dowolnie ustalony okres czasu. Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie obowiązków związanych z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przez Agencję  Pracy.

Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnych potrzeb, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu. East Service Poland rekrutuje pracowników do prac czasowych np.: na kilka godzin, kilka dni, kilka tygodni, kilka miesięcy, czy na czas trwanie danego projektu. Jesteśmy w stanie zrekrutować i skierować do zatrudnienia pracowników w przeciągu 48 godzin od złożenia zapotrzebowania.

Korzyści wynikające z pracy tymczasowej:

• obniżenie rotacji,

• redukcja kosztów zatrudnienia (płaca proporcjonalna do czasu pracy, personel jest opłacany za czas, który faktycznie przepracował, zgodnie z ewidencją prowadzoną przy pomocy Ewidencji Czasu Pracy),

• szybkość realizacji procesu poprzez standaryzację poszczególnych etapów rekrutacji,

• rozwiązania przygotowane indywidualnie do specyficznych potrzeb klienta,

• zapewnienie doskonałej komunikacji z pracownikami tymczasowymi,

• przejęcie pełnej obsługi administracyjno – kadrowo – prawnej zatrudnionych osób,

• centralizacja systemu payrollowego dla pracowników oraz fakturowego dla Klienta,

• rozliczenie na podstawie FV, pozwalające zatrudnienie pracowników wliczyć w koszty działalności,

• przez pracę tymczasową przedsiębiorcy zwiększają swoją konkurencyjność na rynku, dzięki elastyczność zatrudnienia jaką oferujemy (wielkość zatrudnienia może być w bardzo krótkim czasie dostosowana do chwilowego zapotrzebowania)

Jeśli są Państwo zainteresowani leasingiem pracowniczym prosimy o kontakt:

tel: + 48 509 661 351

E-mail: anna.brzozowska@eastservice.pl